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Hierzu würde ich sagen, dass Entlassungen oftmals für notwendig erachtet werden,
weil dass der Spirit einer bestimmten Sorte und Generation von Consultants ist, man
könnte auch sagen, bisweilen wird aus neoliberaler Ideologie heraus entlassen.
Nicht immer werden alle Möglichkeiten ausgeschöpft, die zur Sanierung eines
Unternehmens sonst noch möglich wären, ein Phänomen, das gerade bei AGs
und fondsgeeigneten Unternehmen verbreitet ist. Übrigens sehr europäisch,
in Ostasien würden in der gleichen Situation vielfach Stellen fantasievoll umbesetzt
und Mitarbeiter umgeschult.
Dennoch stimme ich zu: Beschimpfungen helfen nicht weiter. Der gepflegte, respektvolle
Umgang macht ja gerade den Reiz und die Athmosphäre dieses Blogs aus.