REPLY:

@workingclasshero: das stimmt einfach. In Japan kann es vorkommen,
dass ein Autohersteller, wenn er Leute freisetzen muss, eine Fastfoodkette
eröffnete und das Personal dort weiterbeschäftigt. Die Gewohnheit, in erster
Linie durch „Personalverschlankungen“ zu rationalisieren, ist ein amerikanisch-
europäisches Modell, das keineswegs überall praktiziert wird.